La última guía a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal
La última guía a sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal
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Cualquier implementación de un sistema de gestión, debe ser considerada como un esquema a desarrollar en la organización y por consiguiente, debemos iniciar con la identificación de los requerimientos necesarios para el montaje, control y seguimiento de un esquema.
El cumplimiento de esos objetivos supone la disminución constante de los riesgos para la salud del trabajador, y sobre todo, la disminución de los accidentes laborales.
Los objetivos de la implementación de la política de seguridad y salud en el trabajo son los siguientes:
Modelo de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa propiedad horizontal VIAVENTO
Las visitas a las instalaciones del proveedor no son siempre obligatorias, esto lo define cada organización teniendo en cuenta si considera que las actividades del mismo son de alto riesgo y considera conveniente evaluar en campo el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo; de lo contrario, es factible solo solicitar la documentación relevante que demuestre el cumplimiento del mismo.
A mis hermanas Ivonne y Carolina por ser mi apoyo incondicional, por sus consejos y por su buen ejemplo. A mi sobrina Isabella por ser mi alegría. Son ustedes las personas más importantes en mi sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2025 vida y a quienes les dedico este triunfo. Andrea Marcela Ordóñez Noriega 6
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Por lo precedente, no queda duda de la obligación de toda propiedad horizontal con la seguridad y la salud en el trabajo.
La correcta gestión de la Salud y Seguridad Laboral en las organizaciones a través del cumplimiento de los requisitos de la mencionada norma OSHAS 18001, ayuda a éstas a alcanzar importantes beneficios como son:
Incluir los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en la evaluación y selección de proveedores y contratistas;
los contratantes de personal bajo modalidad de acuerdo civil, comercial o administrativo, las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales
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«La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.